Pengaruh Stres Kerja, Efikasi Diri dan Kreatifitas Terhadap Kinerja Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Djasamen Saragih Pematangsiantar

Sarjani Saragih, Elisabet Siahaan

Abstract


The purpose of this research is to identify and analyze the influence of job work stress, self-efficacy, and creativity on the employee’s performance of the Regional Public Service Agency at RSUD Djasamen Saragih Pematangsiantar. This research is explanatory, namely research that aims to explain the relationship between variables that have been determined as variables to be studied. The data used in this study are primary data and secondary data. The data analysis method used is quantitative descriptive using multiple linear regression. The population in this research was 72 employees. The number of samples in this research was 72 employees with saturated sampling data collection techniques. The result showed that work stress, self-efficacy, and creativity significantly affect the performance of BLUD employees at RSUD Djasamen Saragih Pematangsiantar. The partial test showed that self-efficacy and creativity variable has positive and significant on employee performance of BLUD employees at RSUD Djasamen Saragih Pematangsiantar. In contrast, the work stress variable has negative and significant on employee performance. BLUD employees at RSUD Djasamen Saragih Pematangsiantar. Creativity is a dominant variable influencing employee performance at RSUD Djasamen Saragih Pematangsiantar

Keywords


Work Stress, Self Efficacy, Creativity

Full Text:

PDF

References


Alwisol. (2019). Psikologi Kepribadian. Malang: UMM.

Aslilah, N. A. (2018). Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Syari’ah Binama Semarang [Skripsi]. Semarang (ID): UIN Walisongo.

Barus, Novita, Sari Br. (2017). Komunikasi Efektif Dokter dan Pasien Dalam Upaya Keselamatan Pasien di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan 2015. Jurnal Stikna : Jurnal Sains, Teknologi, Farmasi Dan Kesehatan. 1(1), 2.

Demircioglu, M. A., & Chen, C. A. (2018). Public Employees’ Use Of Social Media:

Its Impact On Need Satisfaction And Intrinsic Work Motivation. Government Information Quarterly, 36(1), 51–60.

Erwati, Y. (2017). Strategi Pengembangan Kreativitas Pada Anak. Jakarta: Kencana.

Ghufron, M., & Risnawati, R. (2018). Teori - teori Psikologi. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media.

Hendrawan, A., Sucahyowati, H., & Laras, T. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Terhadap Kreatifitas Pada Tenaga Kerja UMKM di Wilayah Bantarsari Kabupaten Cilacap . Jurnal Manajemen dan Ekonomi, 3 (1), 13

Iqbal, M., Yonathan, P., & Siti, M. (2016). Pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dan Efikasi Diri Terhadap Komitmen Organisasi di Rumah Sakit SMC Samarinda. Jurnal Ekonomi dan keuangan, 13 (1).142

Kurniawati,I., & Siahaan, E. (2021). Influence of Creativity, Self Efficacy, and Social Skill Toward Performance of Banking Employees. Journal of Management Analytical and Solution, .2 (2).34

Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Masduki, H. (2014). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus

di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Majalengka. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi Universitas Majalengka. 1.(2), 105-119

Massie, Rachel.N. (2018). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pengelola IT Center Manado [Skripsi].Manado (ID): Universitas Sam Ratulangi.

Muhti, A, F, E., Sunaryo, H., Khoirul, M. (2017). Pengaruh Kerjasama Tim dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan UD Agro Inti Sejahtera Jember. Jurnal Ilmiah Riset Manajemen, Volume 6, No (4).

Munandar, S.C. Utami. (2016). Pengembangan Kreativitas Anak Berbakat. Rineka Cipta.

Nuzul, A. (2016). Hubungan antara Empowering Leadership, Creative Self Efficacy dan Employee Creativity Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen,6(2), 112.

Pertiwi, M.E, Denny, Widjasena, B. (2018). Hubungan Antara Beban Kerja Mental Dengan Stres Kerja Dosen Di Suatu Fakultas. Jurnal Kesehatan Masyarakat,5(3), 2356-3346.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Siahaan, E. (2017). Can We Rely On Job Satisfaction to Reduce Employees Job Stress?. International Journal of Management,3(3), 17-26.

Siahaan, R. H. (2019). Pengaruh Seleksi, Efikasi Diri dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan [Skripsi]. Medan (ID): Universitas Sumatera Utara.

Sibarani, E. M. (2018). Pengaruh Kerjasama Tim, Kreativitas dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia (TELKOM) Tbk Kantor Regional I Medan [Skripsi]. Medan (ID): Universitas Sumatera Utara.

Sitepu, T. M. (2020). Pengaruh Efikasi Diri, Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Office Rumah Sakit Umum Bunda Thamrin Medan [Skripsi]. Medan (ID): Universitas Sumatera Utara.

Suhendi, D.A (2019). Pengaruh Stres Kerja, Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Bangun Sinar Indonesia Jakarta. Jurnal Ekonomi Efektif, 1 (2), 151.

Sulastri,Lilis (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai di Era Industri 4.0. Jurnal Ilmiah Manajemen, 1 (1), 48.

Sutrisno, E. (2016). Manjemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :Prenadamedia Group.

Utami Tri. S. (2019). Pengaruh Stres Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PadaPT. Bank Sumut Kantor Cabang Koordinator Medan. Jurnal Ekonomi Manajemen, 2 (1), 62.

Wibowo, Agus, S, C,. (2016). Pengaruh Pelatihan dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Teknis pada PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) Area Bojonegoro. Universitas Negeri Surabaya: Jurnal Ilmu Manajemen Vol.1, No.4.

Wicaksono, Aldy. P. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Depot LPG Balongan PT. Pertamina (Persero) [Skripsi].Yogyakarta (ID): Universitas Negeri Yogyakarta.

Wirya, K. S., & Andiani. N, D. (2020). Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT BPR Sedana Murni. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2(1), 127

Vanchapo, Antonius Rino. (2020). Beban Kerja dan Stres Kerja. Pasuruan: Qiara Media.




DOI: https://doi.org/10.29103/j-mind.v6i2.5883

Article Metrics

 Abstract Views : 1157 times
 PDF Downloaded : 329 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Sarjani Saragih, Elisabet Siahaan

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

P-ISSN: 2503-4367
E-ISSN: 2997-3948



Publisher :
Master's Program in Management Science  
Faculty of Economics and Business Malikussaleh University 

Address:
Tgk. Chik Di Tiro Street No. 26 Lancang Garam,
Lhokseumawe, Aceh, Indonesia


Lhokseumawe Aceh Indonesia

  Flag Counter

View My Stats