Pengaruh Kompetensi, Komunikasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pertamina Lhokseumawe
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Anwar Prabu Mangkunegara.(2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Rosda.
Engga mardiana safa’ah. (2019).Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Di Bmt Arsyada Kantor Cabang Gaya Baru Vll).skripsi.Fakultas: Ekonomi dan Bisnis Islam. Institut agama islam negeri (iain) metro.
Eko,Widodo Suparno. (2015). Manajemen SumberDaya Manusia. Yogyakarta:pustaka belajar.
Devito, Joseph A. (2011). Komunikasi Antar Manusia.Pamulang Tangerang Selatan: Karisma Publishing Group.
Mulyana, Deddy. (2013). Ilmu komunikasi Suatu Pengantar. Bandung: RemajaRosdakarya.
Mohd. Arafah. (2015). Pengaruh Kompetensi,Komunikasi Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Propinsi Sulawesi Tengah. E- jurnal kata logis,volume 3 N0.8 (126-137) Robbins,Stephen P dan Timothy A. Judge.,(2013). Organizational Behavior, prentice Hall Inc., New Jersey.
Sedarmayanti.(2014). Manajemen Sumber DayaManusia : Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Cetakan Ketujuh. PT. Refika Aditama. Bandung.
Robbins, S. P. and Judge, T. A. (2010) .Essentials of Organizational Behavior. (10th ed.). Upper Saddle River, NJ: Pearson Education.
Wirawan.(2013). Kepemimpinan. Teori, Psikologi, Perilaku Organisasi, Aplikasi dan Penelitian.Edisi 1.Cetakan 1.PT. Rajagrafindo Persada. Jakarta.
Article Metrics
Abstract Views : 371 timesPDF Downloaded : 156 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.