The Influence of Education and Work Experience on Keuchik Leadership and Performance in Regional Designed New Autonomy for Aceh Malacca District North Aceh

A Hadi Arifin; Saiful Aswadi; Rani Gesta Putri; Eny Dameria; T. Muzafarsyah

doi:10.29103/mspr.v2i2.6355

The Influence of Education and Work Experience on Keuchik Leadership and Performance in Regional Designed New Autonomy for Aceh Malacca District North Aceh

A Hadi Arifin, Saiful Aswadi, Rani Gesta Putri, Eny Dameria, T. Muzafarsyah

Abstract

To improve performance, each keuchik must be actively involved in every educational activity to determine the value of the level of service satisfaction as a leadership attitude, assess their work experience, and measure their work abilities. This study aims to examine the effect of education and work experience on the leadership and performance of the keuchik in the Designed for the New Autonomous Region of Aceh Malacca Regency. The sample in this study was 144 respondents, consisting of the keuchik and village secretaries. Data analysis used SEM-AMOS multivariate technical analysis. The findings from the data analysis show that education and work experience have a significant and positive influence on the leadership and performance of the keuchik. Leadership partially mediates the effect of education and work experience on the performance of the keuchik. The results of this study recommend that keuchik is expected to have leadership experience, work skills, be knowledgeable, behave honestly and be familiar with the community, and have academic experience.

Keywords

education; work experience; leaderships; keuchik performance;

Full Text:

PDF

References

Anggraini & Musran (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Asisten Deputi Urusan Perdesaan Deputi Pengembangan Daerah Khusus Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal Republik Indonesia.Pekobis, 1(1), 1–10.

Ariany, R., & Putera, R. E. (2013).Analisis Kinerja Organisasi Pemerintah dalam Memberikan Pelayanan Publik di Kota Pariaman. Mimbar, 29(1), 33–40.

Arifin, A., Qomarius, I., & Novita, Y. (2018). Organizational Commitment As An Intervening Variable, The Influence Of The Job Satisfaction, Organizational Citizenship Behavior, Quality Of Work Life , Against The Employee Performance. Indonesian Journal of Educational Review, 5(2), 49–62.

Arisandy, R. (2015). Pengaruh keterampilan dan pengalaman kerja terhadap pengembangan karir pegawai pada dinas pendidikan kabupaten donggala. E-Jurnal Katalogis, 3(8), 149–156.

Astono, J. D. (2013). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Melalui Disiplin Kerja Karyawan Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Tengah. II(September), 36–49.

Bello, S. M. (2012). Impact of Ethical Leadership on Employee Job Performance.International Journal of Business and Social Science, 3(11), 228–236.

Bernardin, H. J., & Russell, J. E. A. (2013).Human Resource Management, An Experiential Approach (Sixth Edit). McGraw-Hill Irwin.

Chandra, T., & Priyono. (2016). The Influence of Leadership Styles , Work Environment and Job Satisfaction of Employee Performance — Studies in the School of SMPN 10 Surabaya. International Education Studies; Published by Canadian Center of Science and Education, 9(1), 131–140. https://doi.org/10.5539/ies.v9n1p131.

Colquitt Jason, A., Lepine, J. A., & Wesson, M. J. (2011).Organizational Behavior.McGraw-Hill.

Daud, M. (2017). Implementasi Anggaran Desa Dalam Meningkatkan Pembangunan Desa ( Suatu Penelitian Di Village Lamdingin Kota Banda Aceh). Jurnal Humaniora, 1(1), 21–29.

Deveau, R., & McGill, P. (2016). Impact of practice leadership management style on staff experience in services for people with intellectual disability and challenging behaviour: A further examination and partial replication. Research in Developmental Disabilities, 56(1), 160–164. https://doi.org/10.1016/j.ridd.2016.05.020.

Dewanti, H. E., & Artaya, I. P. (2019).The Influence of Training, Work Experience, and Competence on Employee Performance at Surabaya Husada Utama Hospital.Journal of World Conference (JWC), 1(1), 93–101. https://doi.org/10.29138/prd.v1i1.27

Dewi, L. (2014). Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Sistem Reward Sebagai Variabel Moderating.Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis, 14, 77–97.

Diena Kurniaty. (2011). Pengaruh Kepemimpinan dan Tingkat Pendidikan Terhadap (Studi Kasus di Kecamatan Merawang Kabupaten Bangka). Universitas Terbuka.

DRRA dan Gubernur Aceh. (2009). Qanun Aceh Nomor 4 Tahun 2009 Tentang Tata Cara Pemilihan Dan Pemberhentian Keuchik Di Aceh.In Pemerintah Nanggroe Aceh Darussalam (pp. 1–27).

Effendi H, D. (2018). Kepemimpinan Geuchik Dalam Meningkatkan Pembangunan Village Alue Krueng Kecamatan Pasie Raya Kabupaten Aceh Jaya(Studi kepemimpinan geuchik Miswar dalam pengelolaan dana village). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fisip Unsyiah, 3(211–228), 5445–5448.

Faisal, D. A., Azeem, M., Aysha, F., Amina, F., Saleem, D. F., & Nadeem, R. (2012). Impact of Educational Leadership on Institutional Performance in Pakistan.Journal of Public Administration and Governance, 2(1), 57. https://doi.org/10.5296/jpag.v2i1.1385

Fattah, N. (2011). Landasan Manajemen Pendidikan. Remaja Rosdakarya.

Febrianti, R. (2015). Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan, Tingkat Pendidikan, Dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan. Journal of Applied Business and Economics Volume, 2(September), 82–94.

Ferdyna, E. (2019). Effect of work experience and work achievement to position promotion for young employees in Bukopin Sharia Bank, Sidoarjo Branch.International Journal of Innovative Technology and Exploring Engineering, 8(7C2), 45–50.

Fitri. (2015). Kinerja pemerintah desa dalam pengelolaan alokasi dana desa pada desa vatunonju kecamatan biromaru kabupaten sigi. E-Jurnal Katalogis, 3(11), 180–192.

Foster, B. (2010). Pembinaan Untuk Peningkatan Kinerja Karyawan. PPM.

Freire, P. (2004). Pendidikan Sebagai Praktek Pembebasan (Alois A. Nugroho ed.). PT Gramedia, Jakarta.

Fuad Ihsan. (2005). Dasar-Dasar Pendidikan (Jakarta). PT.Rineka Cipta.

Ginting, R., & Haryati, T. (2012).Kepemimpinan dan konteks peningkatan mutu pendidikan.Jurnal Ilmiah CIVIS, II(2), 17.

Hair, J. F., Sarstedt, M., Ringle, C. M., & Mena, J. A. (2012). An assessment of the use of partial least squares structural equation modeling in marketing research. Journal of the Academy of Marketing Science, 40(3), 414–433. https://doi.org/10.1007/s11747-011-0261-6

Halik, H. (2019). Fungsi Keuchik Dalam Pelayanan Publik Di Kecamatan Glumpang Baro Kabupaten Pidie. Jurnal Warta, 61(1), 69–90.

Handoko, Hani, T. (2014).Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.BPFE Yogyakarta.

Harsono.(2011). Etnografi Pendidikan sebagai Desain Penelitian Kualitatif.Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Hartini Sri. (2012). Pengaruh Kualifikasi Akademik, Pengalaman Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar Se Kecamatan Wiradesa Kabupaten Pekalongan. Jurnal JMP, 1(3), 331–344.

Henarathgoda, M. H. G. A. S. S. J., & Dhammika, K. A. S. (2016). Impact of Leadership Development on Employee Performance: a Study on Large Tyre Manufacturing Industry in Sri Lanka. International Journal of Arts and Commerce, 5(4), 5–19. www.ijac.org.uk

Hendriani, S., Efni, Y., & Fitriani, A. (2013).Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan.Pekbis Jurnal, 5(2), 133–144.

Ivancevic, Gibson, D. (2000). Organisasi I. Penerbit Erlangga.

Juliana, Hakim, L., & Mustari, N. (2015). Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Enrekang. Jurnal Kolaborasi, 1(April), 1–12.

Kline, R. B. (2015). Principles and Practices of Structural Equation Modelling. In Series Editor’s Note by Todd D. Little (Ed.), Methodology in the Social Sciences (4th ed). The Guilford Press.

Kotur, B. R., & Anbazhagan, S. (2014). Education and Work-Experience - Influence on the Performance. IOSR Journal of Business and Management, 16(5), 104–110. https://doi.org/10.9790/487x-1653104110.

Kotur, B. R., & Anbazhagan, S. (2014). The Influence of Education and Work-Experience on the Leadership Styles.IOSR-Journal of Business and Management, 16(2), 103–110.

Kreitner, R. dan A. K. (2014). Organizational Behavior (fifth). McGraw-Hill.

Kurniawan, A. (2010). Tugas Dan Fungsi Keuchik, Tuha Peuet Dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Village Lampisang Kecamatan Peukan Bada Kabupaten Aceh Besar Berdasarkan Qanun Nomor 8 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan Village. Jurnal Dinamika Hukum, 10(3), 301–314. https://doi.org/10.20884/1.jdh.2010.10.3.100

Kurniawan, H. L., Paranoan, D., & Fitriyah, N. (2014).Pembinaan Sumber Daya Aparatur Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Bagian Ekonomi Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Barat.EJournal Administrative Reform, 2(3), 2116–2129.

Lamangida, T., Akbar, M. F., & Hasan, H. (2017).Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Membangun Desa Bandung Rejo Kecamatan Boliyohuto.Publik : (Jurnal Ilmu Administrasi), 6(1), 68. https://doi.org/10.31314/pjia.6.1.68-78.2017

Litz, D., Hourani, R. B., & Scott, S. (2020). Leadership challenges in an educational program at a UAE juvenile detention center: A contextual analysis. International Journal of Educational Development, 76(March), 102193. https://doi.org/10.1016/j.ijedudev.2020.102193

Lor, W. (2017).The influence of leadership on employee perfromance among jewellery artisans in Malaysia.International Journal of Accounting, Business & Management, 5(1), 14–33.

Maddepunggeng, A., Abdullah, R., & T.F. Mustika. (2016). Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia ( Sdm ) Konstruksi. Jurnal Konstruksia, 8(1), 1–10.

Mahdi, S., Fitria, D., & Fitriana, A. R. (2012). Hubungan Antara Karakteristik Geuchik Dengan Tingkat Kesejahteraan Village ( Studi Kasus Aceh Selatan ). Statistika, 12(2), 51–60.

Mahmuddin, Kolopaking, L. M., Kinseng, R. A., Saharuddin, & Wasistiono, S. (2016). Village and Local Reform in Aceh.Komunitas, International Journal of Indonesian Society And Culture, 8(1), 102–117.

Mailantang, A.,F.,P, Gosal, P.,Kairupan, J. (2018). Kinerja Aparatur Pemerintah Desa Dalam Penyelenggaraan Pelayanan Publik Di Desa Batumbalango Dan Ensem Kecamatan Essang Selatan Kabupaten Kepulauan Talaud. Eksekutif, 1(1).

Mangkunegara, A. A. P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya.

Manzoor, S. R., HafizUllah, Husain Murad, & Ahmad, Z. M. (2011).Effect of Teamwork on Employee Performance.International Journal of Learning & Development, 1(1), 110–126. https://doi.org/10.5296/ijld.v1i1.1110.

Maramis, E. (2013). Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Tabungan Negara (Persero) Cabang Manado. Jurnal EMBA, 1(4), 955–964.

Mardiyasari, D. P., & Supriyadi. (2015). Persepsi Masyarakat Mengenai Kinerja Aparat Pemerintah Desa Dalam Pelayanan Publik di Kelurahan Bangunharjo Sewon Bantul.Jurnal Citizenship, 4(2), 181–194.

Mathis, Robert L, J. J. H. (2011). Human Resource Management (13th Edition).

Meslec, N., Curseu, P. L., Fodor, O. C., & Kenda, R. (2020). Effects of charismatic leadership and rewards on individual performance.Leadership Quarterly, 31(6), 101423.https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2020.101423

Muhadi. (2017). Pengalaman Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pelayanan Kepala Urusan (Kaur) Di Desa ( Studi Pada Desa se Kecamatan Natar Kabupaten Lampung Selatan ), Tesis, Oleh MUHADI. UNIVERSITAS LAMPUNG.

Mukmin, Z., R., & Kurniati, S. (2018). Persepsi Masyarakat Terhadap Kinerja Aparatur Desa. JIPPK, 3(1), 106–111.

Mumu, R., Adolfina, & Palandeng, I. (2015). Analisis gaya kepemimpinan, kompensasi, pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada pt. hasjrat multifinance manado. Jurnal EMBA, 3(3), 1287–1297.

Murniyanti, S. (2021). Evaluasi Pelayanan Publik Kantor Keuchik Kecamatan Peusangan Selatan Kabupaten Bireuen Tahun 2020. Lentera, 21(2), 1–5.

Mustikawati, E., & Qomariah, N. (2020). The Effect of Education, Training and Competency on Teacher Performance. International Journal of Business and Management Invention (IJBMI), 9(10), 14–20. https://doi.org/10.35629/8028-0910031420

Nawoseing’ollan, D., & Roussel, J. (2017). Influence of Leadership Styles on Employees’ Performance: A Study of Turkana County, Kenya. International Journal of Business and Social Science, 8(7), 82–98. www.ijbssnet.com

Ningrum, W., Sunuharyo, B. S., & Hakam, M. S. (2013). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Joint Operating Body Pertamina-PertoChina East Java). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 6(2), 1–8.

Otieno, B. N., & Njoroge, J. G. (2019). Effects of Leadership Styles on Employee Performance: Case of Technical Universityof Kenya. International Journal of Education and Research, 7(6), 115–132. www.ijern.com

Pakeh, A. (2017). Peran Kepemimpinan Keuchik Dalam Pembangunan Di Village Jambak, Kecamatan Pante Ceureumen, Kabupaten Aceh Barat. Jurnal Public Policy, 103–113. https://doi.org/10.35308/jpp.v3i1.758.

Pakeh, A. (2018). Strategi Keuchik Sebagai Pelayan Publik Dalam Meningkatkan Partisipasi Masyarakat. Jurnal Public Policy, 1(1), 205–214.

Paramitha, L. M., Domai, T., & Suwondo.(2013). Kinerja Aparat Pemerintah Desa Dalam Rangka Otonomi Desa (Studi di Desa Gulun, Kecamatan Maospati, Kabupaten Magetan).Jurnal Administrasi Publik, 1(4), 91–100.

Pojoh, T. P., Tewal, B., & Moniharapon, S. (2014). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pln (Persero) Wilayah Suluttengo.Jurnal EMBA, 2(4), 424–434.

Potu, A. (2013). Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kanwil Ditjen Kekayaan Negara Suluttenggo Dan Maluku Utara Di Manado. Jurnal EMBA, 1(1), 87–93.

Rahawarin, M. A. (2013). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan Desa di Kecamatan Dula Selatan Kota Tual.Populis, 7(2), 1–11.

Ratu, R. M., Lengkong, V. P. K., & Uhing, Y. (2018). The Influence of Work Experience and The Level of Education On The Performance Of Employees At Environment Office Of Manado City. Jurnal EMBA, 6(1), 111–120.

Rivai, V. (2014). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi.PT. Raja Grapindo Persada.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2013). Organizational Behavior (15th ed). by Pearson Education, Inc., publishing as Prentice Hall.

Robbins, S. P., & Coulter, M. (2012).Management (Eleventh E).Prentice Hall.

Rohman, N. A., Hana, S. W. L., & Utami, E. S. (2019). The effect of leadership style on managerial performance with effectiveness of information system as mediator.International Journal of Scientific and Technology Research, 8(4), 1–5.

Rosita, & Yanuar, T. (2019). The Effect of Burnout, Work Experience, and Work Motivation on Employee Performance With Emotional Intellegence as Variable Moderation. Journal of Business Studies, 04(1), 67–81.

Sa’dijah, C., & Endratno, H. (2013). Pengaruh Pengalaman Kerja, Motivasi Intrinsik Dan Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Depo Pelita Pt Pelita Satria Perkasa Sokaraja. Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 1(1), 74–85.

Saroni, M. (2011). Orang Miskin Bukan Orang Bodoh. Bahtera Buku.

Sasha, M., & Rahmawaty. (2017). Pengalaman Kerja Aparatur Desa Terhadap Pemahaman Laporan Keuangan Desa ( Studi Pada Kecamatan Banda Raya Kota Banda Aceh ). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi, 2(3), 111–120.

Satria, D., & Amri, A. (2019). Persepsi Masyarakat Terhadap Kepemimpinan Keuchik Di Desa Siti Ambia Kecamatan Singkil Kabupaten Aceh Singkil. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fisip Unsyiah, 4(3), 16. www.jim.unsyiah.ac.id/FISIP

Satyawati, N. M. R., & Suartana, I. wayan.(2014). Engaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Keuangan.E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 6(1), 17–32.

Setiawan, B. ., & Muhith, A. (2013).Transformational Leadership Ilustrasi di Bidang Organisasi Pendidikan. RajaGrafindo Persada.

Sofyan Tsauri. (2010). Hakikat Pendidikan.

Solehatun, S., & Guspul, A. (2017). Tingkat pendidikan, masa kerja, motivasi kerja pengaruhnya terhadap kinerja perangkat desa di kecamatan kaliwiro wonosobo.Jurnal PPKM, 1(1), 74–89.

Sri Ulina. (2014). Tugas Dan Fungsi Kepala Desa Beserta Perangkat Desa Dalam Meningkatkan Kinerja Pada Kantor Desa Namo Bintang Kecamatan Pancur Batu kabupaten Deli Serdang.Perspektif, 7, 392–399.

Suhaibah,& Armiwar. (2019). Tinjauan Yuridis Terhadap Peranan Pemerintah Dalam Pelaksanaan Rehabilitasi Hutan Manggrove.JSH, 2(2), 17–31.

Supariyono, S. S. (2015). Hubungan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Indomarco Adi Prima.E-Jurnal Administrasi Bisnis, 3(4), 847–857.

Sutrisno, E. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Keti). Kencana Media Group.

Syah, M. (2006).Psikologi Belajar. PT. Raja Grapindo Persada.

Thoha, M. (2014).Manajemen Kepegawaian Sipil Di Indonesia. Prenada Media Group.

Thompson, K., & Webber, J. K. (2016). Leadership best practices and employee performance: a phenomenological telecommunication industry study. Global Journal of Business Research, 10(1), 41–54.

Torang, S. (2016).Organisasi & Manajemen (Perilaku, Struktur, Budaya, & Perubahan Organisasi). Alfabeta.

Trang, D. S. (2013). Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Perwakilan BPKP Provinsi Sulawesi Utara). Jurnal EMBA, 1(3), 208–216.

Veliu, L., Manxhari, M., Demiri, V., & Jahaj, L. (2017). The Influence of Leadership Style S On Employee’ S Performance. Vadyba/Journal of Management, 31(2), 59–69.

Wardia, S. N., & Idami, Z. (2018).Pemberhentian Para Keuchik dan Pengangkatan Kembali Di Kecamatan Darul Imarah Kabupaten Aceh Besar.Jurnal Ilmiah Mahasiswa Bidang Hukum Ketatanegaraan, 2(November), 843–854.

Wariati, N., Dahniar, & Sugiati, T. (2015). Pengelolaan Keuangan Dan Aset Kabupaten Barito Timur. Jurnal Wawasan Manajemen, 3(3), 217–228.

Wirawan, K. E., Bagia, I. W., Putu, G., & Jana, A. (2016). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman kerja Terhadap Kinerja Karyawan.E-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha, 4(1), 1–9.

Yudistira, H. W. (2015). Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kepuasaan Kerja Serta Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada UD. Karya Bakti Lodoyo Blitar. Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, 2(2), 206–217.

Yuspita S, D., & Ubaidillah. (2018). Terpilihnya Keuchik Perempuan (Studi Deskriptif Kemenangan Calon Perempuan Cut Zaitun Akmal Dalam Pemilihan Keuchik Tahun 2018 Di Village Seunebok, Keucamatan Seulimuem, Kabupaten Aceh Besar). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fisip Unsyiah, 4(1), 12.

Zainal. (2016). Pengaruh kemampuan kerja, pengalaman kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil (PNS) pada kantor kecamatan bahodopi kabupaten morowali. E Jurnal Katalogis, 4(6), 83–90. https://doi.org/ISSN:2302-2019.

DOI: https://doi.org/10.29103/mspr.v2i2.6355