Kompetensi SDM, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan SPIP Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Jambi: Komitmen Organisasi sebagai Pemoderasi

Sri Rahayu, Anggun Iga Yuditiya

Abstract


This study aims to obtain empirical evidence of the influence of human resource competence, utilization of information technology, and internal control systems on the quality of local government financial reports with organizational commitment as a moderating variable. The source of data in research is primary data with a questionnaire. The number of respondents was 67 people. Hypothesis testing uses moderated regression analysis with the help of the SPSS version 23 program. The results show that human resource competence, information technology utilization, and internal control systems affect the quality of the Jambi City government's financial reports. Organizational commitment moderates the influence of human resource competence on the quality of local government financial reports.

Keywords


LKPD; SDM; TI; SPI; Komitmen

Full Text:

PDF

References


Andelina, M. W. (2017). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada SKPD Kabupaten Demak). Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan, 8(2), 132–153.

Basri, W. S., & Johannes, A. W. (2022). Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Dalam Penerapan Pelatihan Nonklasikal Pada Era Revolusi Industri 4.0 Di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal Ilmiah Administrasi Pemerintahan Daerah, 14(1), 36–52. https://doi.org/https://doi.org/10.33701/jiapd.v14i1

Defitri, S. Y. (2018). Pengaruh Pengelolaan Keuangan Daerah Dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. jurnal Benefita, 64–75.

Efendi, L., Darwanis, & Abdullah, S. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Pelaporan Keuangan Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Kabupaten Aceh Tengah). Jurnal Perspektif Ekonomi Darussalam, 3(2).

Evi, H., Rahayu, S., & Gowon, M. (2020). Determinan Kualitas Laporan Keuangan (Studi Empiris di Pemerintah Ddaerah Provinsi Jambi. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Unja, 5(2), 80-89

Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 23 (edisi 8).

Halim, A. (2010). Sistem Akuntansi Sektor Publik (edisi pert). UPP STIM YKPN.

Marlina, E., Rahmayanti, S., & Futri, A. D. R. A. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, Teknologi Informasi Terhadap Akuntabilitas Pengelola Dana Desa di Kecamatan Rakit Kulim. Jurnal Akuntansi dan Ekonomika, 11(1). https://doi.org/10.37859/jae.v11i1.2517

Marsontio, O., Basri, Y. M., & Ratnawaty, V. (2022). Keterlambatan Penyerapan Anggaran: Peran Komitmen Organisasi Sebagai Moderasi. Jurnal Akuntansi dan Ekonomika, 12(1). https://doi.org/10.37859/jae.v12i1.3505

Meliani, P., Nyoman, D., & Werastuti, S. (2022). Pengaruh Tingkat Pendidikan , Pemahaman Akuntasi , dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Koperasi di Kabupaten Buleleng. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika, 12(1), 33–43.

Omposunggu, S. G., & Salomo, R. V. (2019). Analisis Pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah di Indonesia. Jurnal Ilmiah Administrasi Publik, 5(1), 78–86.

Putra, W. E., Kusuma, I. L., & Dewi, M. W. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi. Proceeding Seminar Nasional.

Putri, A. M., Suriyanti, L. H., & Binangkit, I. D. (2018). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Akuntansi dan Ekonomika, 8(2).

Ramadhani, M., Soerono, A. N., & Mulyasari, W. (2018). Pengaruh Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, Teknologi Informasi, dan Pemahaman Basis Akrual Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Provinsi Banten). Jurnal Riset Akuntansi Terpadu, 12(1).

Rohida, L. (2018). Pengaruh Era Revolusi Industri 4.0 terhadap Kompetensi Sumber Daya Manusia. Jurnal Manajemen Bisnis Indonesia, 6(1), 114–136.

Saputra, F., Rahayu, S., & Yudi. (2020). Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi Di Kabupaten Tanjung Jabung Barat. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Universitas Jambi, 5(4), 268–279.

Satriawan, G. M. I., & Dewi, G. A. K. R. S. (2020). Komitmen Organisasi Memoderasi Pengaruh Pengendalian Intern, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi pada Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika, 10(2).

Siaran pers BPK. (2021). Penyerahan LHP atas LKPD TA 2021 kepada empat Pemerintah Daerah. Berita Acara Siaran Pers BPK.

Siregar, L., Taufik, T., & Julita, J. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pemerintah Daerah dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ilmiah Akuntansi, 5(1), 49–59.

Sougi, T., Rahayu, S., & Machpuddin, A. (2018). Analisis Temuan Pemeriksaan BPK-RI atas Aset Tetap pada Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Merangin, Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Barat, dan Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Timur pada Tahun Anggaran 2014-2016. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Unja, (14), 63-65

Swastika, I. B. P. J., & Widhiyani, N. L. S. (2020). Sistem Pengendalian Internal Pemerintah, Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah, Good Governance dan Kualitas Laporan Keuangan di Kabupaten Jembrana. E-Jurnal Akuntansi, 30(11), 2724–2736.

Trisnawati, N. N., & Wiratmaja, D. N. (2018). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Intern Pada Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 24(1), 768–792. https://doi.org/https://doi.org/10.24843/EJA.2018.v24.i01.p29

Zulfahmi, Hendriani, S., & Pailis, E. A. (2020). Pengaruh Penempatan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPKAD Provinsi Riau Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi dan Ekonomika, 10(2). https://doi.org/10.37859/jae.v10i2.2027




DOI: https://doi.org/10.29103/jak.v11i2.12253

Article Metrics

 Abstract Views : 346 times
 PDF Downloaded : 21 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Sri Rahayu, Anggun Iga Yuditiya

Jurnal Akuntansi dan Keuangan (JAK)

ISSN 2301-4717