Pengaruh Kompetensi dan Human Relationship terhadap Kinerja Guru SMA di Aceh Utara

Sullaida Sullaida, Nurmala Nurmala, Azhar Azhar

Abstract


The purpose of this study was to determine the effect of Competence and Human Relationship on the Performance of High School Teachers in North Aceh District. The data used in this study were 140 high school teachers in North Aceh Regency. The analytical tool used is SPSS . The results showed that competence and human relationships had a significant effect on the performance of high school teachers in North Aceh Regency. Competence has a significant effect on the performance of high school teachers in North Aceh Regency. Human relationship has a significant effect on the performance of high school teachers in North Aceh Regency.

Keywords: Competence, Human Relationship, Teacher Performance


Full Text:

PDF

References


Bernadir, H. Jhon (2007), Humas Resources Management, Mc. Grow Hill, Inc. Singapore.

Marjito, Pujo (2014), Pengaruh Kompetensi Guru dan perilaku Individu Terhadap Komitmen Organisasional dan Dampaknya teradap Kinerja Guru Pengelola Kurikulum di SMP Kota Singkawang. Tesis Program Pasca sarjana Universitas Terbuka Jakarta.

Niam, Lailin (n.d) Pengaruh Kompetensi dan Pengembangan Karier terhadap Kinerja Summber Daya Manusia melalui Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervning (Studi pada Kantor Kcamatan Mijen Kabupaten Demak), Liliniam88@gmail.com

Peraturan Menteri Pedidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2007 tanggal 4 Mei 2007 Tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru, Jakarta

Rapareni, Yussi (2013), Analisis Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, Kecerdasan Emosional, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Radio Republik Indonesia Palembang, Jurnal Ekonomi dan Informasi Akuntansi (JENIUS), Vol. 3 No. 1, Januari 2013

Rivai Veithzal (2009) Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktek , Rajawali Pers, Jakarta.

Russadi Ruslan (2009) Manajemen Humas dan Manajemen Komunikasi, Rajagrafindo Persada, Jakarta.

Robbins, Stephen P. (2013). Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi, Edisi Kelima. Erlangga. Jakarta.

Sudiarditha, I, Ketut (2013), Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi terhadap Komitmen serta Dampaknya terhadap Kinerja Karyawan (suatu Survei pada Hotel Bintang 5 di daerah Pengembangan Pariwisata Bali, Jurnal Manajemen, Volume XVII/03/Oktober/2013. ISSN: 1410-3583

Susanti Eka Cahyani Putri, Al Musaddiq Mochammad, Ruhana Ita (2014) Pengaruh Human Relationship (Hubungan Antar Manusia) dan Kondisi lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan (Study kasus Dinas PU Cipta Karya Kabupaten Lamongan, Jurnal Adminsitrasi Bisnis (JAB) Val. 17 No. 2 Desember 2014

Syardiansyah, Dhian Rosalina P.A (2018), Analisis hubungan antar manusia terhadap Kinerja Karyawan Sistem Informasi, 2.II. Retrieved from file : //D:/PSIKOMEN ARTIKEL/psikomen1006-2268-1-sm.pdf.

Torang, Syamsir (2012), Metode Riset Struktur dan Perilaku Organisasi, Alfabeta, Bandung

Yamali, Fachrul Rozi (2017), Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi terhadap Komitmen Organisasi serta Implikasinya pada Kinerja Tenaga Ahli Perusahaan Jasa Konstruksi di Provinsi Jambi, Ekonomis : Jurnal Of Economics and Bussiness Vol 1 No. 1 September 2017


Article Metrics

 Abstract Views : 154 times
 PDF Downloaded : 126 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.