Heikal, Mohd, Universitas Malikussaleh, Indonesia

• Vol 6, No 2 (2021): J-MIND Jurnal Manajemen Indonesia, Desember 2021 - Articles
  PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR KECAMATAN DI WILAYAH BARAT KABUPATEN ACEH UTARA
  Abstract  PDF
• Vol 8, No 2 (2023): J-MIND (Jurnal Manajemen Indonesia), December 2023 - Articles
  BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KINERJA PEGAWAI : APAKAH KEPUASAN KERJA MEMEDIASI HUBUNGAN TERSEBUT
  Abstract  PDF
• Vol 7, No 2 (2022): J-MIND (Jurnal Manajemen Indonesia), Desember 2022 - Articles
  ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMP NEGERI DI KECAMATAN BLANG MANGAT
  Abstract  PDF

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

P-ISSN: 2503-4367
E-ISSN: 2997-3948

Publisher :
Master's Program in Management Science  
Faculty of Economics and Business Malikussaleh University 

Address:
Tgk. Chik Di Tiro Street No. 26 Lancang Garam,
Lhokseumawe, Aceh, Indonesia

Lhokseumawe Aceh Indonesia

View My Stats