ANALISIS PERBEDAAN KOMITMEN PROFESIONAL DAN SOSIALISASI ANTISIPATIF MAHASISWA BIDIKMISI DAN NON-BIDIKMISI PADA HUBUNGANNYA DENGAN WHISTLEBLOWING

Muhammad Yusra, Nur Afni Yunita, Nurhasanah Nurhasanah

Abstract


This study aims to look at the effect of professional commitment and anticipatory socialization of bidikmisi and non-bidikmisi accounting students at Malikussaleh University on its relationship with whistleblowing. In addition, this study also aims to see differences in the level of professional commitment and anticipatory socialization between students of Bidikmisi and non-Bidikmisi Accounting at Malikussaleh University. Sampling in this study using the Slovin formula is a sampling technique that uses a critical value or accuracy limit of 0.1, so that the sample obtained in this study amounted to 90 respondents from a total population of 286 students. This study uses multiple regression analysis techniques with hypothesis testing using the SPSS 22 program. The results show that professional commitment and anticipatory socialization affect whistleblowing, as well as differences in the level of professional commitment and anticipatory socialization between bidikmisi and non-bidikmisi students at Malikussaleh University

Keywords


Whistleblowing, Professional Commitment, and Anticipatory Socialization

Full Text:

PDF

References


Adri, R., Surya, S., Zarefar, A., & Mela, N. F. (2017). Accounting and Finance Review Whistle Blowing in The Police Sector : The Importance of Control Behaviour Factor and Professional Commitment. Journal of Accounting 2(2), 9–14.

Ahmad, S. (2012). Internal Whistle-Blowing Intentions: A Study of Demographic and Individual Factors. Journal of Modern Accounting and Auditing, 8(11), 1632–1645. http://ro.ecu.edu.au/ecuworks2012/638.

Aridyanti, E. P. (2019). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Tentang Keinginan Untuk Melakukan Whistleblowing ( Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta ). Jurnal Akuntansi. Ekonomi Dan Bisnis, 1–11.

Bakar, F. D. (2019). Pengaruh Komitmen Profesional, Locus of Control dan Sosialisasi Antisipatif Mahasiswa Terhadap Whistleblowing. Jurnal Akuntansi, 08(01), 1–13.

Chomsyatun, S. (2018). Pengaruh Pemberian Beasiswa Bidikmisi terhadap Motivasi Berprestasi Mahasiswa Ditinjau dari Prespektif Ekonomi Islam.Skripsi. Universitas Islam Negeri Radien Intan Lampung.

Efendi, M. A. (2009). The Power of Good Corporate Governance teori dan Implementasi. Jakarta: Salemba Empat.

Ghozali. (2005). Aplikasi Analisis Multivariate dan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hardianto. R, Nur Hidayati, dan J. (2017). Analisis Komitmen Profesional dan Sosialisasi Antisipatif Serta Hubunganya dengan Whistleblowing (Studi Persepsi Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang). Jurnal Akuntansi, 53(9), 63–77. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004

Ikhsan, A. (2018). Metodologi Penelitian Bisnis. Medan: Madenatera.

LPSK. (2011). Memahami Whistleblower. Www.Lpsk.Com. www.lpsk.go.id

Malik, R. (2010). Analisis Perbedaan Komitmen Profesional dan Sosialisasi Antisipatif Mahasiswa PPA dan Non-PPA pada Hubungannya dengan Whistleblowing.Skripsi. Universitas Diponegoro.

Pangesti.S.N dan Sri Rahayu. SE. M.Ak.Ak. ,CA. (2017). Pengaruh Komitmen Profesional Dan Sosialisasi Antisipatif Mahasiswa Akuntansi Terhadap Whistleblowing (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Telkom Di Bandung Tahun Akademik 2015/2016. E-Proceeding of Accounting, 4(3), 2750–2761.

Prasasti, N. I. (2017). Komitmen Profesional, Sosialisasi Antisipatif dan Locus of Contro: pengaruhnya terhadap perialaku whistleblowing (Studi Kasus pada Staf Keuangan Dinas Pemerintahan Kabupaten Boyowali). In Skripsi. IAIN Surakarta.

Riyandhi. (2019). Tak Sesuai Target, Unimal Alihkan Beasiswa Bidikmisi. Www.Unimalnews.Com. http://news.unimal.ac.id/index/single/37/tak-sesuai-target-unimal-alihkan-beasiswa-bidikmisi.

Robbins, Stephen P. (2009). Prilaku Organisasi. Buku 1 Edisi 12.

Setiyawan, K. (2016). Analisis Perbedaan Komitmen Profesional dan Sosialisasi Antisipatif Mahasiswa UDINUS dan UNIKA Soegijapranata pada Hubunganya dengan Whistleblowing. Jurnal Akuntansi, 53(9), 1689–1699. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004.

Sofiana. (2013). Kajian Empiris Tentang Niat Whistleblowing Pegawai Pajak. jurnal Akutansi. Vol. 01 No. 1.

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif, Kuallitatif, dan R&d. Bandung: Alfabeta.

Surat Edaran Mahkamah Agung Nomor 4 Tahun 2011 tentang Perlakuan terhadap

Pelapor Tindak Pidana (whistlebower) dan Saksi Pelaku yang Bekerjasama.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2011 tentang Perlindunngan Saksi dan Korban.




DOI: https://doi.org/10.29103/jak.v9i1.3546

Article Metrics

 Abstract Views : 44 times
 PDF Downloaded : 3 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Muhammad Yusra

Jurnal Akuntansi dan Keuangan (JAK)

ISSN 2301-4717