IMPLEMENTASI ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PENERIMAAN KARYAWAN BARU PADA KANTOR PERTANAHAN

Maryana Maryana, Mabrur Wanrice

Abstract


Penerimaan karyawan baru merupakan tahapan krusial dalam memastikan kesinambungan dan efektivitas operasional suatu organisasi. Studi ini bertujuan untuk meningkatkan proses seleksi karyawan baru di Kantor Pertanahan dengan menerapkan Metode Analisis Hirarki (AHP). Pendekatan ini memungkinkan evaluasi komprehensif terhadap berbagai kriteria dan bobot relatifnya, memastikan penerimaan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Penelitian ini melibatkan analisis data historis, survei internal, dan wawancara dengan pemangku kepentingan kunci. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan AHP dapat mengoptimalkan proses seleksi dengan menetapkan prioritas yang jelas berdasarkan kriteria yang ditetapkan. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah adopsi AHP sebagai alat efektif untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas penerimaan karyawan di Kantor Pertanahan, serta memberikan dasar kuat untuk pengambilan keputusan strategis dalam manajemen sumber daya manusia.

Kata kunci: Karyawan, Analitycal Hierarchy Process, SPK


Full Text:

PDF

References


agusli, rahmat, dzulhaq, M. iqbal, & irawan, fery. (2020). 332981-sistem-pendukung-keputusan-penerimaan-ka-9817ac5b. Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Menggunakan Metode AHP-Topsis, 2, 35–40.

Fadilah, N. Y., Juanita, S., & Larasati, P. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Karyawan dengan Multi Kriteria menggunakan Metode AHP dan SAW. Jurnal Sistem Dan Teknologi Informasi (Justin), 9(2), 158. https://doi.org/10.26418/justin.v9i2.43233

Fadlisyah, Rosnita, L., & Wahyu Alamsyah Pane, M. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Peminatan Siswa Sma Menggunakan Metode Moora Decision Support System In Determining Specification Of High School Students Using The Method Moora. Journal of Informatics and Computer Science, 9(1).

Irfan, M., Siregar, H., & Handoko, J. T. (2023). Pengembangan Dan Integrasi Aplikasi Prediksi Jumlah Gagal Produksi PC Meggunakan Metode Triple Exponential Smoothing Pada Sistem Aplikasi Produksi Di PT Tera Data Indonusa,Tbk. Institut Informatika Dan Bisnis Darmajaya, 80.

Julhani, S. W., & Limansyah, H. (2022). Perekrutan Karyawan Baru Berbasis Web Dengan Menerapkan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Sistem Pendukung Keputusan Dengan Aplikasi, 1(2), 89–99. https://doi.org/10.55537/spk.v1i2.155

Narti, N.-, Sriyadi, S., Rahmayani, N., & Syarif, M. (2019). Pengambilan Keputusan Memilih Sekolah Dengan Metode AHP. Jurnal Informatika, 6(1), 143–150. https://doi.org/10.31311/ji.v6i1.5552

Permata Sari, A. (2020). Rancang Bangun Sistem Informasi Pengelolaan Talent Film Berbasis Aplikasi Web. Jurnal Informatika Terpadu, 6(1), 29–37. https://journal.nurulfikri.ac.id/index.php/JIT

Saptari, M. A., Azaria, Z., & Sahputra, I. (n.d.). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Supplier Tepung Sebagai Bahan Baku Roti Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp) Berbasis Web (Studi Kasus Cv. Zia Bakery).

Septilia, H. A., Parjito, P., & Styawati, S. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Dana Bantuan Menggunakan Metode Ahp. Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi, 1(2), 34–41. https://doi.org/10.33365/jtsi.v1i2.369

shaniapuri risma, alvin. (2021). Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Dusun Tertinggal Di Desa Jenggrik Menggunakan Metode Promethee36-1-PB. Jurnal Sistem Informasi Dan Sains Teknologi, 3(2).




DOI: https://doi.org/10.29103/tts.v5i1.17180

Article Metrics

 Abstract Views : 46 times
 PDF Downloaded : 9 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Jurnal Teknologi Terapan and Sains 4.0

(p)-ISSN : 2722-8428 - (e)-ISSN : 2988-3989