UPAH, JENIS KELAMIN DAN USIA TERHADAP PRODUKSIVITAS KERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI KECIL DI KABUPATEN ACEH UTARA (Studi Kasus Industri Kecil Konveksi)

Fauziah Fauziah, Ratna Ratna

Abstract


Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja, Upah, Jenis Kelamin Dan Usia Terhadap Produksivitas Kerja Karyawan Pada Industri Kecil Di Kabupaten Aceh Utara (Studi Kasus Industri Kecil Konveksi)Tujuan penelitian ini digunakan untuk melihat adanya hubungan atau keterkaitan pendidikan, pengalaman kerja, upah, jenis kelamin dan usia terhadap produksivitas kinerja pegawai atau karyawan pada produksi industri konveksi di Kabupaten Aceh Utara. penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh data dari 89 responden. Metode analisis menggunakan Regresi Linear Berganda (RLB) dengan bantuan program Eviews 8. Dari hasil penelitian diperoleh variabel Pendidikan (X1) dan Usia (X5) tidak memiliki hubungan atau pengaruh secara signifikan dan negatif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Industri Kecil Konveksi di Kabupaten Aceh Utara. Selanjutnya variabel Jenis Kelamin (X4) secara parsial memiliki hubungan negatif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja karyawan (Y) pada industri kecil konveksi di Kabupaten Aceh Utara. Variabel Pengalaman (X2) dan Upah (X3) secara parsial memiliki hubungan  signifikan dan positif terhadap produktivitas tenaga kerja karyawan (Y) pada industri kecil konveksi di Kabupaten Aceh Utara. Namun variabel pendidikan (X1), pengalaman (X2), upah (X3), jenis kelamin (X4) dan usia (X5) secara bersama-sama (serempak) memiliki hubungan secara signifikan dan positif terhadap Produktivitas Kerja karyawan Pada Industri Kecil Konveksi di Kabupaten Aceh Utara dan besar pengaruhnya adalah: 0,9071 (90,71%), sedangkan yang dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian ini adalah sebesar 0,0929 (9,29%).


Keywords


Produktivitas Kerja, Pendidikan, Pengalaman Kerja, Upah, Jenis Kelamin dan Usia

Full Text:

PDF

References


Akbar, M. T., Mindarti, L. I., & Hadi, M. (2014). INDUSTRI KRUPUK RENGGINANG ( Studi di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Mojokerto ). JUrnal Administrasi Publik (JAP), 2(3), 1–7.

Bi, G. (1995). = 3. 4), 75(14), 2678–2682.

Di, P., & Pinrang, K. (2011). Analisis penyerapan tenaga kerja wanita dan produktivitas pada pengolahan pasca panen sektor pertanian di kabupaten pinrang, 6.

Jiuhardi. (2012). Forum Ekonomi Vol. XV No. 2 Juli 2012. Forum Ekonomi, XV(2), 13–28.

Kerja, P., Kelamin, J., & Umur, D. A. N. (2013). Kota Tegal, 2, 1–8.

Panen, B., Kelapa, B., Studi, S., Pada, K., & Pt, D. I. (2015). Volume 1 No 1Jurnal Agri Sains, 1(1).

Pendidikan, A. P., Sosial, J., Pengalaman, D. A. N., Terhadap, K., Kasus, S., Banyumanik, K. E. C., & Kec, D. A. N. (2012). PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI KOTA SEMARANG, 1, 1–11.

Sunar. (2012). Pengaruh Faktor Biografis (Usia, Masa Kerja, dan Gender) terhadap Produktivitas Karyawan. Forum Ilmiah, 9(1), 167–177. Retrieved from http://ejurnal.esaunggul.ac.id/index.php/Formil/article/viewFile/803/736




DOI: https://doi.org/10.29103/jepu.v1i1.525

Article Metrics

 Abstract Views : 1562 times
 PDF Downloaded : 211 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2018 Fauziah Fauziah, Ratna Ratna

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

Stat Counter

 

Flag Counter

 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.